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以员工为中心创幸福企业

发布日期:2020-06-10 作者: 点击:

以员工为中心创幸福企业


   2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是实现第一个百年奋斗目标,为“十四五”良好开局打下更好基础的关键之年,既是决胜期,也是攻坚期,意义重大,任务艰巨。

  定决心,增自信

  坚决打赢脱贫攻坚战,充分体现了我们党始终坚持以人民为中心的价值追求,始终牢记和努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把广大人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标的信心和决心。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。更加自觉地把共产主义远大理想同中国特色社会主义共同理想统一起来、同我们正在做的事情统一起来,坚定走中国特色社会主义道路的信念,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落到实处。

  树信心,克困难,确保全年任务目标

  作为大型股份制企业,我们高度重视扶贫与援助工作,在实现经营业绩稳健提升的同时,为助力实现脱贫攻坚目标作贡献。公司在确保疫情防控到位的前提下,统筹推进生产经营工作,关系到恢复生产生活秩序,关系到为巩固疫情防控持续向好态势提供有力保障,关系到实现全年生产经营目标。总体看来,疫情为工作的开展带来一定影响,但是我们要变压力为动力,善于化危为机。近日,公司紧密围绕公司下达的综合业绩考核指标任务,逐级分解年度工作“大计划”,建立健全精细管控机制,为全年工作开好头、起好步奠定坚实基础。为此,我们更要集中精力,铆足干劲,发挥企业优势,履行担当,有能力、用实力担起助力脱贫攻坚的责任。

  关心关爱员工,创建幸福企业

  坚持以人民为中心,关心关爱员工,创建幸福企业,不断实现人民对美好生活的向往。以公司提出的“四个三”工程中实现“三个大变样”为落脚点,促进幸福企业创建提档升级。开展文化与行为品牌创建活动,加大厂区、生活区环境的绿化、美化、净化力度,营造美丽和谐的生活环境,员工以尊重传承、维护规则、和合共生为行动坐标,增强“深植团队、升华自我”的强烈归属感,形成具有坑口特色的文化特质。同时,要做好后勤保障、福利待遇、人文关怀等工作,让大家共享安全、健康、环保、质量等各方面发展成果,有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。公司将通过不同形式、不同载体,创新方法、激发活力,团结动员广大员工一起在创建幸福企业中献智献策、贡献力量、共享成果。


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